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Les Chaires (15 juin 2016)

Chaire pilotage du capital humain et de la performance globale La chaire "pilotage du capital humain et de la performance globale" vise à déterminer l'intérêt et les difficultés d'une "mesure" d

S'impliquer dans la recherche en gestion (03 novembre 2014)

'une des 6 équipes de recherche spécialisée. Travaillez en lien étroit avec les enseignants IAE titulaires de la Chaire "pilotage du capital humain et de la performance globale" et de la Chaire

Période de césure (28 juin 2017)

suspendant votre année universitaire pour acquérir une expérience humaine et/ou professionnelle : un plus dans votre parcours !

Histoire (04 octobre 2017)

temps forts de l'IAE Bordeaux et ses nombreux défis d'avenir. En 2017, Olivier Herrbach, professeur de gestion des ressources humaines, a été élu à la direction de l’IAE Bordeaux.

Equipes de recherche (01 décembre 2017)

A l'IAE Bordeaux, la recherche s'organise au sein d'une unité de recherche, l'IRGO. Il est une des composantes de l'Ecole Doctorale ED 42, et du département Sciences Humaines et Sociales (SHS). Le

IRGO (16 mai 2017)

" Equipe "Ressources humaines"

Manager coach (29 juin 2017)

’organisation. PROGRAMME M1 / Aspects humains et psychologiques du management (3j) Les mécanismes à l’origine de la motivation au travail Le fonctionnement des relations humaines La recherche de stabilité dans ... collectif. Cette formation vise la transformation d’un mode de management basé sur les résultats opérationnels, vers une focalisation du développement de la richesse humaine pour atteindre un résultat.

Master 2 Manager RH (MRH) (07 février 2017)

Carte d’identité de la formation Mention : Gestion des Ressources Humaines Public concerné : Formation initiale Niveau de sortie : Master 2 Durée : 2 semestres Crédits : 60 crédits ECTS Site

Master 1 Gestion des RH (GRH) (11 octobre 2017)

Carte d’identité de la formation Mention : Gestion des Ressources Humaines Public concerné : Formation initiale Niveau de sortie : Master 1 Durée : 2 semestres Crédits : 60 crédits ECTS Site

Master 2 Manager RH - Executive (MRH Executive) (18 octobre 2017)

Carte d’identité de la formation Mention : Gestion des Ressources Humaines Public concerné : Formation continue Niveau de sortie : Master 2 Durée : 2 semestres Crédits : 60 crédits ECTS Site