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Les Chaires (15 juin 2016)

Chaire pilotage du capital humain et de la performance globale La chaire "pilotage du capital humain et de la performance globale" vise à déterminer l'intérêt et les difficultés d'une "mesure" d ... Chaire, Fondation, université, capital humain, GRP Lab, professeur, pilotage, entrepreneuriat, performance globale

NOUVEAU Diplôme Universitaire "Pilotage par les Processus et Management Collaboratif" (16 juillet 2018)

Universitaire « Pilotage par les Processus et Management Collaboratif ». A l’ère de l’économie du savoir et du numérique, tous les organismes, quel que soit leur secteur ou leur domaine d’activité, se ... Dans le cadre de leur partenariat, l'IAE Bordeaux et le Club des Pilotes de Processus prévoient également l'ouverture en janvier 2019 d’un nouveau Diplôme Universitaire « Pilotage par les Processus ... NOUVEAU Diplôme Universitaire "Pilotage par les Processus et Management Collaboratif"

S'impliquer dans la recherche en gestion (03 novembre 2014)

'une des 6 équipes de recherche spécialisée. Travaillez en lien étroit avec les enseignants IAE titulaires de la Chaire "pilotage du capital humain et de la performance globale" et de la Chaire

Contrôle de gestion : les fondamentaux (17 novembre 2016)

Présentation du Contrôle de Gestion : ses objectifs, ses méthodes, son utilité pour la décision. Le contrôle de gestion et la définition des indicateurs de performance Illustrations du pilotage des

PARTENAIRE Le Club des Pilotes de Processus (15 mai 2018)

du management et du pilotage transversal des organisations, voyant dans l’approche processus un levier clé de la performance, et être reconnu par les entreprises et les administrations en France et à l

Professionnels, dernière ligne droite pour candidater à nos formations (16 juillet 2018)

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PARCOURS : les fondamentaux de la gestion (17 novembre 2016)

définition des indicateurs de performance Illustrations du pilotage des indicateurs par les tableaux de bord PROGRAMME MODULE 1 : l’essentiel de la comptabilité (14h) [+] Introduction

Manager coach (29 juin 2017)

tensions allant jusqu’au conflit M2/ Gestion des parcours professionnels (2j) Techniques d’accompagnement et d’orientation professionnelles Outils et pilotage de carrières Gestion