Enjeux contemporains en GRH

Informations

Langue d'enseignement : Français
Crédits ECTS: 3

Programme

  • Heures d'enseignement dispensées à l'étudiant : 28 heures
  • Temps de travail personnel : 47 heures

Objectifs et compétences

Objectifs :
Identifier et analyser les nouveaux enjeux de la fonction RH.

Configuration pressentie pour 2016-2017 :

Santé et sécurité au travail

Accompagnement du changement

Systèmes qualité et fonction RH

Responsabilité sociale des entreprises

Risques psycho-sociaux

Compétences :
  • Savoir identifier les différents risques psychosociaux
  • Savoir intégrer les risques psychosociaux dans une politique RH
  • S'intégrer à une démarche qualité en place
  • Mettre en place une démarche qualité
  • Comprendre les enjeux de la RSE pour l'entreprise
  • Etablir un rapport sur la responsabilité sociale de l'entreprise
  • Intégrer la dimension SST (Santé Sécurité au Travail) dans les différentes composantes de la fonction RH

Organisation pédagogique

- Non défini -

Contrôle des connaissances

Dossier collectif

Lectures recommandées

- Non défini -

Responsable de l'unité d'enseignement

Laila Benraiss Noailles

Enseignants

- Non défini -