Master Corporate Finance
Dernière mise à jour :
Le Master Corporate Finance offre aux étudiants de niveau Licence ou Bachelor (niveau Bac+3) une formation de haut niveau en finance sur deux années (M1 et M2). Au cours de ces deux années, ils sont accompagnés par une équipe pédagogique d’enseignants-chercheurs et de professionnels spécialistes de leurs domaines d’intervention.
La première année de ce Master existe également en apprentissage. Pour en savoir plus, cliquez sur le bouton ci-contre.
Responsables de formation
- Master 1 : Joanne HAMET
- Master 2 : Jean-Etienne PALARD
Le Master Corporate Finance proposé par l’IAE Bordeaux a pour ambition d’offrir aux étudiants de niveau Licence ou Bachelor (niveau Bac+3) une formation de haut niveau en finance sur deux années (M1 et M2) fondés sur des parcours à la carte couvrant l’ensemble des métiers et des activités liés au secteur bancaire et financier. Les compétences variées acquises au cours de ces deux années permettent d’accéder à des postes et à des carrières très diverses au sein de directions financières d’entreprises, de banques, de fonds d’investissement, de sociétés de gestion et de cabinets de conseil.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formation par Apprentissage.
Mention : Finance (Code RNCP : 35913)
Public concerné : Formation initiale / Apprentissage
Niveau de sortie : Master
Durée : 4 semestres
Crédits : 120 crédits ECTS
Site de formation : IAE Bordeaux - Campus Bastide
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21
Taux d’admission (en %) Master 1
2023-2024
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90
Taux de réussite (en %) Master 1
2022-2023
-
76
Taux de réussite (en %) Master 2
2022-2023
Contenu de la formation
Semestre 1
UE Obligatoires | ECTS | |
1.1 | Corporate Finance | 3 |
1.2 | Financial Markets | 3 |
1.3 | Fundamentals of Finance and Mathematical Finance | 3 |
1.4 | Systèmes et contrôle budgétaire | 3 |
1.5 | Analyse financière des comptes consolidés | 3 |
1.6 | Fiscalité des sociétés | 3 |
1.7 | Serious Game | 3 |
1.8 | Management stratégique des parties prenantes financières | 3 |
1.9 | Business and financial english I | 3 |
1.10 | Conduite d'entretien et communication interne | 3 |
UE Facultative | ||
1.11 | Stage | 3 |
Bonus Sport de 1 à 15 points
Semestre 2
UE obligatoires | ECTS |
UE 2.1 : Méthodes et recherche en finance | 3 |
UE 2.2 : Financial management and corporate governance | 3 |
UE 2.3 : Green finance | 3 |
UE 2.4 : Informatique et techniques de gestion appliquée à la finance | 3 |
UE 2.5 : Gestion de trésorerie | 3 |
UE 2.6 : Audit des organisations | 3 |
UE 2.7 : Conformité et réglementation financière | 3 |
UE 2.8 : Anglais de spécialité II | 3 |
UE 2.9.1 : Rapport d'étude, de mission ou de recherche I (étudiants) |
3 |
UE 2.9.2 : Rapport d'étude, de mission ou de recherche I (apprentis) | |
UE 2.10 : Mémoire de stage (3 mois minimum), mémoire professionnel ou mémoire de recherche I | 3 |
UE Facultative | |
UE 2.11 : Stage | 3 |
Bonus Sport de 1 à 15 points
Semestre 3
UE obligatoires | ECTS |
UE 1.1 : Analyse financière approfondie | 6 |
UE 1.2 : Corporate Valuation | 3 |
UE 1.3 : Management stratégique | 3 |
UE 1.4 : Gestion de trésorerie avancé | 3 |
UE 1.5 : Financements alternatifs de l'entreprise | 3 |
UE 1.6 : Management des risques financiers | 3 |
UE 1.7 : Déontologie financière | 3 |
UE 1.8 : Project Finance, Impact Finance and ESG | 3 |
UE 1.9 : Droit des opérations financières / Fiscalité internationale | 3 |
UE Facultative | |
UE 1.10 : Stage | 3 |
Points sport (de 1 à 20 maximum) à rajouter au total du semestre |
Semestre 4
UE obligatoires | ECTS |
UE 2.1 : Mergers and Acquisitions | 3 |
UE 2.2 : Capital Investissement & Private Equity | 3 |
UE 2.3 : Venture Capital and Entrepreuneurial Finance | 3 |
UE 2.4 : Fintech, Blockchain & Cryptocurrency | 3 |
UE 2.5 : International Finance & Portfolio Management | 3 |
UE 2.6 : Chief Financial Officer : Organisation, Management and Reporting | 3 |
UE 2.7.1 : Rapport d'étude, de mission ou de recherche II (étudiants) | 3 |
UE 2.7.2 : Rapport d'étude, de mission ou de recherche II (apprentis) | |
UE 2.8 : Mémoire de stage (6 mois), mémoire professionnel ou mémoire de recherche II | 9 |
UE Facultative | |
UE 2.9 : Stage | 3 |
Points sport (de 1 à 20 maximum) à rajouter au total du semestre |
Alternance : rythme et conditions
- Date de rentrée : septembre 2024
- 35h/ semaine, congés payés à prendre pendant le temps en entreprise
- Statut salarié soumis au Code du Travail et à sa réglementation
Article L6222-7-1 "la durée du contrat d'apprentissage varie entre 6 mois et 3 ans, elle est égale à la durée du cycle de formation préparant à la qualification qui fait l'objet du contrat"
Documents à télécharger
- - ALTERNANCE_M1CF 24-25.pdf (PDF - 74,22 KB)
- - ALTERNANCE_M2CF 24-25.pdf (PDF - 42,92 KB)
- - ALTERNANCE_M2CF 25-26.pdf (PDF - 141,65 KB)
- - Fiche de liaison v CFA-Employeur.xlsx (XLSX - 65,93 KB)
- - cerfa_CF M1+M2.pdf (PDF - 275,29 KB)
- - cerfa_CF M2 .pdf (PDF - 275,20 KB)
- - CERFA notice.pdf (PDF - 555,15 KB)
Débouchés professionnels / Métiers
- Analyste Financier
- Analyste en Fusions-Acquisitions
- Analyste en Opérations de Haut de Bilan
- Auditeur Financier
- Auditeur en Due Diligence
- Consultant en transaction service
- Ingénieur financier
- Conseil en Investissement Participatif
- CFO / Directeur administratif et financier
- Responsable administratif et financier
- Trésorier d’entreprise
- Credit Manager
- Analyste crédit
- Analyste financier
Modalités d'admission
Savoirs
- Être titulaire d’une licence générale (parcours-types antérieurs : gestion, économie-gestion, AES) ou d’un diplôme de niveau équivalent, représentant 180 crédits ECTS validés ;
- Posséder une culture générale, économique et managériale ;
- Avoir suivi des enseignements spécialisés en comptabilité, droit, finance.
Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire des relevés de notes du candidat, en particulier celles obtenues aux contrôles associés aux enseignements spécialisés, ainsi que du score « Culture générale » du test national Score IAE-Message
Savoir-faire
- Mettre en oeuvre une méthode de travail : savoir organiser son travail ; savoir travailler en équipe et en réseau, ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet ;
- Disposer d’une aptitude au raisonnement structuré ;
- Maîtriser les fondamentaux mathématiques permettant d’opérer des calculs de base en gestion ;
- Maîtriser les outils numériques de référence (en particulier les fonctions de base d’Excel) et les outils de recherche documentaire.
Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire du dossier de candidature dans son ensemble, ainsi que du score « Raisonnement logique et numérique » du test national Score IAE-Message.
Savoir-être
- Avoir un ou plusieurs engagements dans des activités associatives, sportives, culturelles, citoyennes, professionnelles (contrat de travail, stage), etc.
Cet attendu sera évalué par l’intermédiaire d’un CV lors de la phase d’admissibilité, puis d’une capsule vidéo et/ou d’un entretien pour les candidats admissibles.
Savoir communiquer
- Maîtriser la langue française (compréhension et expression), à l’oral et à l’écrit ;
- Comprendre le contenu essentiel d’une conversation, d’un discours, d’un texte en langue anglaise et s’exprimer clairement par oral et par écrit en langue anglaise.
Ces attendus seront évalués par l’intermédiaire de la lettre de motivation, de la capsule vidéo et/ou de l’entretien pour les candidats admissibles, ainsi que des scores « Compréhension et expression écrite en français » et « Compréhension écrite en anglais » obtenus au test national Score IAE-Message.
Statut et conditions en Apprentissage
- L’étudiant-apprenti est un salarié de l’entreprise soumis à la législation du code du travail. Eligibilité au statut d’apprenti : être âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat, sauf cas dérogatoires (article L.6222-2 code du travail). Le contrat d’apprentissage comprend le temps de formation : les temps universitaires sont considérés comme des temps de travail rémunérés et l’étudiant a obligation de présence en cours.
- Un étudiant non ressortissant de l'Union Européenne qui souhaite entrer en apprentissage doit absolument être en possession : d'un titre de séjour en cours de validité, d'une autorisation provisoire de travail, et être déjà présent sur le territoire français depuis au moins un an [selon les nouvelles dispositions du décret n°2016-1456 du 28 octobre 2016 (article 20 septies codifié au 1er alinéa de l'article R.5221-7)].
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le Portail de l'alternance : www.alternance.emploi.gouv.fr ou sur le site du CFA de l’Université de Bordeaux : Le CFA - Université de Bordeaux (u-bordeaux.fr)
- La date du début du contrat doit intervenir au plus tôt 3 mois avant le début des cours et au plus tard 3 mois après. Les candidats qui n’auront pas signé un contrat d’apprentissage durant les trois mois après la date de début de la formation auront la possibilité de signer une convention de stage dans le cadre de la Formation Initiale, aussi, il est très fortement recommandé de RECHERCHER UN CONTRAT dès la notification de la décision d’admission en M1 Corporate Finance
Test Score IAE Message
Un relevé de résultats au Score IAE-Message (SIM) doit être joint au dossier de candidature de l’IAE de Bordeaux. Il constitue un élément d’appréciation du dossier de candidature à une formation universitaire en management.
Renseignements et inscriptions sur : www.iae-message.fr
Coût de la formation
Formation initiale classique
- Droits spécifiques à la Formation Initiale.
Formation par apprentissage
Pour l'apprenti.e :
- Pas de droits universitaires à acquitter (Article L 6211-1 du Code du Travail), ni pour l'apprenti.e, ni pour l'entreprise.
Pour l'employeur :
- Secteur privé : Alignement sur le niveau de prise en charge par l’OPCO - sans reste à charge pour l’entreprise.
- Secteur public territorial : 6700 € (totalité prise en charge par le CNFPT).
- Secteur public autre : 7469 € par année de formation.
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Dernière mise à jour :
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88
Taux de satisfaction (en %) Master 1
2022-2023
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100
Taux de satisfaction (en %) Master 2
2022-2023
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m1cf-iae%40u-bordeaux.fr
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05 56 00 96 47