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Master 2 Coaching et Développement Professionnel

Dernière mise à jour :

Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes.

Responsable de formation

  • . : Stéphane SEIRACQ

Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l’accompagnement dans le domaine social, le Master 2 Coaching et Développement Professionnel a pour objectif de préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach (interne ou externe) et ou d’intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d’accompagnement. À l’issue de la formation, les diplômés sont en mesure d’intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.

Mention : Management (Code RNCP : 35917)

Public concernéFormation continue

Niveau de sortieMaster 2

Durée : 252 heures

Crédits : 60 crédits ECTS

Site de formation : IAE Bordeaux - Campus Bastide

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

  • 69

    Taux d’admission (en %)

    2021-2022

  • 79

    Taux de réussite (en %)

    2020-2021

  • 100

    Taux de satisfaction (en %)

    2020-2021

Contenu de la formation

UE 1.1 Contrat de coaching
UE 1.2 Garantie des standards professionnels
UE 1.3 Techniques de communication
UE 1.4 Développement professionnel
UE 1.5 Relation d'accompagnement
UE 1.6 Maîtrise du processus de coaching
UE 2.1 Limites de la pratique du coaching
UE 2.2 Posture du coach
UE 2.3 Maîtrise de l'entretien de coaching
UE 2.4 Maîtrise de la relation client
UE 2.5 Compréhension des systèmes organisationnels
UE 2.6  Pratique du coaching d'équipe
UE 2.7 Missions de coaching ou rapport de stage (3 à 6 mois)

 

Débouchés professionnels / Métiers

  • Coach indépendant
  • Coach interne
  • Consultant en accompagnement
  • Développement des ressources humaines
  • Management des ressources humaines
  • Conseiller d'orientation

Modalités d'admission

Diplômes et équivalents

  • Maîtrise, master 1 ou équivalent (Bac+4), soit 240 crédits ECTS

Parcours-types antérieurs

Pour pouvoir candidater au Master 2 Coaching et Développement Professionnel, il faut :

  • Être en activité professionnelle ou demandeur d’emploi et justifier d’une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans des métiers de relations humaines, relation d’aide, accompagnement, encadrement, ou enseignement

Et soit :

  • Être titulaire d’une maîtrise, d’un master 1 (Bac+4), d’un master 2 (Bac+5) ou équivalent
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG) ou Bac+3 (licence) et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)

Coût de la formation

  • Droits d’inscription : 243 euros*

*Sous réserve de modification au mois de juillet de chaque année selon l'information ministérielle donnée

  • Coût de la formation : 6 650 euros

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Dernière mise à jour :

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Contacter la scolarité du M2 CDP

cdp-iaefc%40u-bordeaux.fr

05 56 00 45 22