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Master 2 Coaching et Développement Professionnel

Dernière mise à jour :

Ce parcours a pour objectif de préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, selon la situation, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe et d’être sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes.

Responsable de formation

  • Master 2 : Stéphane SEIRACQ

Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l’accompagnement dans le domaine social, le Master 2 Coaching et Développement Professionnel a pour objectif de préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach (interne ou externe) et ou d’intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d’accompagnement. À l’issue de la formation, les diplômés sont en mesure d’intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.

Mention : Gestion des Ressources Humaines (Code RNCP : 35912)

Public concernéFormation continue

Niveau de sortieMaster 2

Durée : 2 semestres

Crédits : 60 crédits ECTS

Site de formation : IAE Bordeaux - Campus Bastide

  • 67

    Taux d’admission (en %)

    2020-2021

  • 65

    Taux de réussite (en %)

    2019-2020

  • 91

    Taux de satisfaction (en %)

    2019-2020

Contenu de la formation

Semestre 1

 

ECTS

UE 1.1.1 : Enjeux stratégiques de la fonction RH

3

UE 1.1.2 : Pilotage social

3

UE 1.1.3 : Gestion des parcours professionnels

3

UE 1.1.4 : Cadre déontologique du coaching

6

UE 1.1.5 : Le contrat de coaching

3

UE 1.1.6 : Techniques de communication

6

UE 1.1.7 : La relation d'accompagnement

6

Bonus Sport de 1 à 15 points

Semestre 2

 

ECTS

UE 2.1.1 : La posture du coach

3

UE 2.1.2 : La maîtrise de l'entretien de coaching

3

UE 2.1.3 : La pratique du coaching individuel

3

UE 2.1.4 : La pratique du coaching d'équipe

3

UE 2.1.5 : Cas pratiques

6

UE 2.1.6 : Mission de coaching - Stage et/ou mission de coaching

12

Bonus Sport de 1 à 15 points

Débouchés professionnels / Métiers

  • Coach indépendant
  • Coach interne
  • Consultant en accompagnement
  • Développement des ressources humaines
  • Management des ressources humaines

Modalités d'admission

Diplômes et équivalents : 1ère année de master, maîtrise ou diplôme de niveau équivalent (Bac+4), soit 240 crédits ECTS

Parcours-types antérieurs :
Pour pouvoir candidater au Master 2 Coaching et Développement Professionnel, il faut :

  • Être en activité professionnelle ou demandeur d’emploi et justifier d’une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans des métiers de relations humaines, relation d’aide, d’accompagnement, d’encadrement, ou d’enseignement.

Et soit :

  • Être titulaire du M1 DPGA de l’IAE Bordeaux ;
  • Être titulaire d’une 1ère année de master en Sciences de Gestion (Bac+4) ou tout autre parcours attestant d’un niveau de connaissances en gestion équivalent au M1 DPGA ;
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau licence en Sciences de Gestion ou autre (Bac+3), attestant d’un niveau de connaissance en gestion équivalent au M1 DPGA, et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnel (VAPP).

Coût de la formation

  • Droits d’inscription : 243 euros*

*Sous réserve de modification au mois de juillet de chaque année selon l'information ministérielle donnée

  • Coût de la formation : 7000 euros

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Contacter le M2 Coaching et Développement Professionnel

cdp-iaefc%40u-bordeaux.fr

05 56 00 45 22