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Le parcours Direction Financière Contrôle de Gestion Audit Interne - Executive, exclusivement ouvert à la formation continue, vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux fonctions de contrôleur de gestion, d’auditeur interne, de contrôleur interne et de risk manager, exercées au sein des entreprises privées, des établissements financiers, des organisations publiques ou des grosses associations. La formation délivrée prépare également à une évolution vers la fonction de directeur administratif et financier.
En prenant en compte les nouvelles dimensions du reporting, du management de la performance, du contrôle interne et du management des risques, ainsi que leurs conditions d’application, les disciplines enseignées au sein du parcours sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel. Le cursus est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les enseignements pratiques visant à développer des savoir-faire et des savoir-être, ainsi que les apports théoriques fondamentaux permettant d’appréhender la spécificité et les enjeux de la discipline.
Le parcours permet de se préparer dans les meilleures conditions aux certifications professionnelles reconnues nationalement ou internationalement : CIMA, CPAI, CIA, notamment.
Mention : Contrôle de gestion et audit organisationnel (Code RNCP : 35918)
Public concerné : Formation continue
Niveau de sortie : Master 2
Durée : 252 heures
Crédits : 60 crédits ECTS
Site de formation : IAE Bordeaux - Campus Bastide
Taux d’admission (en %)
2022-2023
Taux de réussite (en %)
2021-2022
Taux de satisfaction (en %)
2021-2022
Ce master se découpe en 6 blocs de compétences :
Descriptif du bloc :
Mettre en place un contrôle de gestion capable d'exercer un pilotage par les activités et une gestion stratégique des coûts. Les techniques de valorisation des sociétés et des groupes, ainsi que les méthodes du diagnostic financier et extra-financier de ces entités, sont présentées. La formation s'intéresse, d'autre part, au rôle du contrôle de gestion dans la prise de décision stratégique, ainsi qu'aux principes et méthodes structurant la gestion stratégique des coûts.
UE 1.1 | Gestion stratégique des coûts |
UE 1.5 | Reporting et diagnostic financiers et sociaux |
UE 2.1 | Ingénierie financière et évaluation des sociétés et des groupes |
Descriptif du bloc :
Élaborer, mettre en œuvre et optimiser des politiques et pratiques de mesure et de pilotage de la performance globale de l'organisation, dans des environnements régis par la diversité. Une attention toute particulière est accordée aux enjeux associés au capital humain et au développement durable. La nécessité de maîtriser le système d'information, en particulier l'ERP, ainsi que les outils d'analyse des données est prise en considération.
UE 1.2 | Pratique du contrôle de gestion et ERP |
UE 1.6 | Excel avancé |
UE 1.8 | Analyse de la performance globale |
UE 2.4 | Outils d'analyse des données |
Descriptif du bloc :
Présenter la méthodologie de l'audit interne, en conformité avec le Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles (CRIPP). Elle met l'accent sur la démarche, les outils, les productions de l'auditeur interne, mais aussi sur les enjeux liés à la communication et aux interactions avec les organes de gouvernance. Les spécificités de l'audit des systèmes d'information sont également détaillées.
UE 1.4 | Méthodologie et pratique de l'audit interne |
UE 1.7 | Gouvernance et audit des systèmes d'information |
Descriptif du bloc :
Maîtriser des référentiels internationaux, des démarches et des outils nécessaires à la mise en place, à l'animation, à la supervision et à l'évaluation de trois dispositifs essentiels et interdépendants : le contrôle interne, le management des risques et la gouvernance de l'entreprise. Un accent particulier est mis sur les enjeux liés aux aspects éthiques, à la conformité, à la prévention de la fraude, à la cybersécurité et à la gestion de crise.
UE 1.3 | Contrôle interne, management des risques et gouvernance d'entreprise |
UE 2.5 | Sécurité des systèmes d'information et prévention de la fraude |
Descriptif du bloc :
Découvrir de nouvelles méthodes de management, denouvelles technologies d'exploitation des données et de nouvelles approches, en particulier le pilotage par les processus et la Business Intelligence ont un impact sur la performance de l'organisation. Contrôleurs de gestion et auditeurs internes peuvent en tirer profit, dans l'exercice de leur activité.
UE 2.3 | Pilotage par les processus, alignement stratégique et transformation digitale |
UE 2.2 | Data, Business Intelligence et contrôle organisationnel |
Descriptif du bloc :
Valoriser son expertise en réalisant deux missions, l'une en contrôle de gestion, l'autre en audit interne, pour le compte d'une (ou de deux) organisation(s) et en rédigeant un mémoire professionnel sur un sujet d'actualité en lien avec le contrôle de gestion, la direction financière ou l'audit interne et avec le projet professionnel.
UE 2.6 | Projet tuteuré - Missions de terrain |
UE 2.7 | Mémoire professionnel |
UE 2.8 | Stage (facultatif) (3 à 6 mois) |
Diplômes et équivalents :
Parcours-types antérieurs :
Pour pouvoir candidater au Master 2 Direction Financière Contrôle de Gestion Audit Interne - Executive, il faut :
Et soit :
Coût de la formation
*Sous réserve de modification au mois de juillet de chaque année selon l'information ministérielle donnée
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