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Formation initiale, apprentissage - Master Management RH

21
Taux d’admission (en %) Master 1

2025-2026
96
Taux de passage (en %) M1-M2

2024-2025
100
Taux de réussite (en %) Master 2

2024-2025

Master 1

Serious Game
Fonction RH
Outils pour l’administration du personnel
Pratique de la recherche en GRH
Droit du travail
Anglais de spécialité GRH
Recrutement
Conduite de projet RH
Outils informatiques appliqués à la GRH
Paie

Master - 2ème année

Fonction RH et stratégie
Enjeux stratégiques de la fonction RH
RSE
Pratique de la recherche en GRH
Droit du travail
International human resource management
Développement des RH
Communication et marketing RH
Système d’information RH
Contrôle de gestion sociale
Méthodologie de l’audit social

Master 1

Serious Game
Fonction RH
Outils pour l’administration du personnel
Pratique de la recherche en GRH
Droit du travail
Anglais de spécialité GRH
Recrutement
Conduite de projet RH
Outils informatiques appliqués à la GRH
Paie

Débouchés professionnels / Métiers

Adjoint au DRH / DRH / RRH
Chargé de recrutement
Responsable emploi / formation
Chargé d’études RH
Responsable de projets SIRH
Consultant RH
Auditeur social / RSE, etc.

9 - Droits différentiés

Le gouvernement français a modifié les modalités d’application des droits d’inscription pour les étudiants extra-communautaires. À compter de la rentrée 2026-2027, les étudiants concernés devront acquitter des droits d'inscription différenciés. Des exonérations sont possibles sous certaines conditions.

Toutes les informations sont disponibles à l’adresse suivante : https://www.u-bordeaux.fr/formation/candidatures-et-inscriptions/cout-des-etudes/etudiants-extra-communautaires

Télécharger les calendriers d'alternance

17/06/2026 - Unités d'enseignements_Master 1_MRH.pdf (PDF - 207,92 KB)

Savoir-être

Avoir un ou plusieurs engagements dans des activités associatives, sportives, culturelles, citoyennes, professionnelles (contrat de travail, stage), etc.

Cet attendu sera évalué par l’intermédiaire d’un CV lors de la phase d’admissibilité, puis d’une capsule vidéo et/ou d’un entretien pour les candidats admissibles.

17/06/2026 - Unités d'enseignements_Master 1_MRH.pdf (PDF - 207,92 KB)

Adjoint au DRH / DRH / RRH
Chargé de recrutement
Responsable emploi / formation
Chargé d’études RH
Responsable de projets SIRH
Consultant RH
Auditeur social / RSE, etc.

Université de Bordeaux

Masters par domaine

Dernière mise à jour : le 21/03/2023

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