Master 2 Coaching et Développement Professionnel

Dernière mise à jour : le 03/04/2024

Le parcours Coaching et Développement Professionnel vise à préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme du master, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts-potentiels et salariés de l'entreprise, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe, en étant sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes.

Master 2 Coaching et Développement Professionnel ©Freepik

Responsable de formation

. : Stéphane SEIRACQ

Destiné aux dirigeants, cadres, managers, responsables de la fonction ressources humaines au sein des organisations ou de l’accompagnement dans le domaine social, le Master 2 Coaching et Développement Professionnel a pour objectif de préparer des professionnels à l’exercice de l’activité de coach (interne ou externe) et ou d’intégrer les techniques de coaching dans les pratiques managériales ou d’accompagnement. À l’issue de la formation, les diplômés sont en mesure d’intervenir selon le code déontologique de la profession, en garantissant aux différentes parties prenantes impartialité, neutralité, indépendance et confidentialité.

Mention : Management (Code RNCP : 35917)

Public concerné : Formation continue

Niveau de sortie : Master 2

Durée : 252 heures

Crédits : 60 crédits ECTS

Site de formation : IAE Bordeaux - Campus Bastide

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

82
Taux d’admission (en %)

2023-2024
63
Taux de réussite (en %)

2022-2023
100
Taux de satisfaction (en %)

2022-2023

Contenu de la formation

UE 1.1	Contrat de coaching
UE 1.2	Garantie des standards professionnels
UE 1.3	Techniques de communication
UE 1.4	Développement professionnel
UE 1.5	Relation d'accompagnement
UE 1.6	Maîtrise du processus de coaching
UE 2.1	Limites de la pratique du coaching
UE 2.2	Posture du coach
UE 2.3	Maîtrise de l'entretien de coaching
UE 2.4	Maîtrise de la relation client
UE 2.5	Compréhension des systèmes organisationnels
UE 2.6	Pratique du coaching d'équipe
UE 2.7	Missions de coaching
UE 2.8	Stage (3 à 6 mois) (UE facultative)

Débouchés professionnels / Métiers

Coach indépendant
Coach interne
Consultant en accompagnement
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conseiller d'orientation

Modalités d'admission

Diplômes et équivalents

Maîtrise, master 1 ou équivalent (Bac+4), soit 240 crédits ECTS.

Parcours-types antérieurs

Pour pouvoir candidater au Master 2 Coaching et Développement Professionnel, il faut :

Être en activité professionnelle ou demandeur d’emploi ;
Justifier d’une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans des métiers de relations humaines, relation d’aide, accompagnement, encadrement ou enseignement.

Et soit :

Être titulaire d’un diplôme Bac+4 ou équivalent ;
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG) ou Bac+3 (licence) et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).

Coût de la formation